في ضوء حرص كلية الهندسة جامعة عين شمس على تعزيز الترابط مع خريجيها باعتبارهم ثروة استراتيجية ومصدرًا مهمًا للمعرفة، تواصل الكلية جهودها للاستفادة من الخبرات المهنية الثرية التي اكتسبها الخريجون عبر مسيرتهم العملية، بما يعزز التكامل بين الجانب الأكاديمي واحتياجات سوق العمل المتغيرة. ويهدف ذلك إلى دعم الطلاب وتمكينهم من فهم أعمق لمتطلبات الواقع المهني، إعدادًا لهم ليكونوا رواد الغد.

وفي هذا الإطار، استضافت الكلية المهندس حسام سيف الدين – الرئيس التنفيذي لشركة كابجيميني مصر، وذلك برعاية الأستاذ الدكتور عمرو عبد السلام شعت – عميد الكلية، يوم الثلاثاء الموافق 9 ديسمبر 2025. يأتي ذلك تحت إشراف قطاع شؤون التعليم والطلاب، وبرعاية الأستاذ الدكتور محمد عبد العزيز – وكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب، والدكتورة إنجي الدمّك – منسق وحدة رعاية الخريجين.

ويُعد المهندس حسام سيف الدين أحد القيادات البارزة في مجال التحول الرقمي وخدمات التكنولوجيا في مصر والمنطقة، وهو خريج كلية الهندسة – جامعة عين شمس، دفعة 1995، قسم الإلكترونيات والاتصالات. يمتلك خبرة تمتد لأكثر من 20 عامًا في مجالات الاستشارات التقنية، وإدارة فرق العمل. وقد أسهم خلال مسيرته المهنية في تنفيذ مشروعات كبرى للتحول الرقمي، وتعزيز قدرات المؤسسات في مجالات الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، والحوسبة السحابية.

قاد المهندس حسام حوارًا تفاعليًا مع الطلاب حول مهارات عصر الذكاء الاصطناعي في المسار المهني، مؤكدًا أن مهارات التواصل وحل المشكلات أصبحت أساسًا للنجاح في بيئة العمل الحديثة، لما تمثله من قدرة على تحقيق الأهداف بأقل خسائر ممكنة. كما شدّد على أهمية استراتيجيات التنوع داخل بيئات العمل للاستفادة من مختلف الخبرات ووجهات النظر في بناء بيئة مبتكرة وشاملة. وأكد أن التعلّم المستمر والثقة بالنفس يمثلان ركيزتين أساسيتين للابتكار والتقدم المهني.

كما شارك في الجلسة كلٌ من، المهندسة أوريت محمد نايل مديرة قسم الرؤى والبيانات، والمهندسة فريدة كامل شاهين مهندسة البيانات والأستاذ عمر ياسر الجراديني شريك اكتساب المواهب، والأستاذة مريم ضياء توفيق شريكة اكتساب المواهب، حيث قدّموا شرحًا وافيًا حول الأقسام المختلفة لشركة كابجيميني في مصر، وآليات التواصل، والفرص المتاحة أمام الطلاب، بالإضافة إلى توضيح كيفية اختيار المسارات المهنية الأكثر توافقًا مع مهاراتهم واهتماماتهم

وقد قدّم الفريق شرحًا شاملًا للأقسام المختلفة لشركة كابجيميني في مصر، واستعرضوا للطلاب آليات التواصل وفرص التعاون، إضافة إلى توضيح كيفية تحديد الأقسام الأكثر توافقًا مع مهارات الطلاب واهتماماتهم.

كما تم استعراض برنامج "Young Professional Program" الذي يتيح للطلاب فرص التدريب والتطبيق العملي وصولًا إلى الالتحاق الوظيفي داخل الشركة.